Uppdaterad: 5 september 2025 | Av: Sofia Lindström, finansexpert med 10+ års erfarenhet inom pensionsrådgivning
Lifeplan har etablerat sig som en framstående aktör inom digital pensionsrådgivning i Sverige. Med sitt fokus på oberoende, forskningsbaserade råd har tjänsten hjälpt tusentals svenskar optimera sitt pensionssparande. I denna djupgående recension undersöker vi aktuella omdömen, fördelar, nackdelar och användarupplevelser för att ge dig en heltäckande bild av vad Lifeplan erbjuder 2025.
Lifeplan är en digital plattform för oberoende pensionsrådgivning som samlar information från alla dina pensionskällor – allmän pension, tjänstepension och privat sparande. Tjänsten analyserar din unika situation och ger personligt anpassade rekommendationer baserade på vetenskapliga metoder.
Lifeplan använder avancerade algoritmer för att analysera din specifika situation, inklusive ålder, inkomst, risktolerans och befintliga pensionsplaceringar. Tjänsten fokuserar på att minimera avgifter och maximera avkastning genom att rekommendera lämpliga fonder och placeringsstrategier.
Enligt Benify får användare normalt nya råd 1-3 gånger per år, beroende på marknadsutveckling och personliga förändringar. Lifeplan genererar automatiskt de nödvändiga blanketterna för fondbyten, vilket förenklar processen avsevärt.
Lifeplan grundades av experter inom finansiell planering, däribland Kalle Erlandzon, doktor i långsiktigt sparande. Företaget bygger sina rekommendationer på nobelprisbelönad forskning och har utökat sina partnerskap med flera stora arbetsgivare. Enligt pressmeddelanden använder över 12 000 ICA-medarbetare tjänsten sedan 2022, och företaget rapporterar att fem nya arbetsgivare ansluter varje vecka.
Baserat på aktuella recensioner och användares erfarenheter har vi sammanställt de främsta för- och nackdelarna med Lifeplan:
För att maximera nyttan med Lifeplan, följ alla rekommendationer konsekvent och uppdatera din profil när din ekonomiska situation förändras. Studier visar att systematiska placeringar baserade på vetenskapliga modeller ofta överträffar intuitiva beslut över tid.
Sentiment kring Lifeplan är övervägande positivt enligt aktuella recensioner. På RikaTillsammans och Småspararguiden framhåller användare särskilt tjänstens oberoende karaktär och fokus på indexfonder med låga avgifter.
“Lifeplan är en seriös vetenskapligt baserad tjänst, som inte nallar från ditt kapital och alltså en av de få ‘Good Guys’ som finns på marknaden för rådgivningstjänster,” skriver en recensent på Småspararguiden.
På sociala medier som X framhålls liknande tjänster som Lifeplan för deras bidrag till att öka transparensen inom pensionssystemet.
Inte alla omdömen är odelat positiva: “Lifeplan inget vidare, lyckades bättre själv med placeringarna. Onödigt dyrt,” skriver en användare på RikaTillsammans.
Vissa användare på X framför att de föredrar mer personlig rådgivning eller menar att tjänsten känns för automatiserad för deras behov.
För att ge en klarare bild av Lifeplans position på marknaden, har vi jämfört tjänsten med traditionella rådgivare och andra digitala alternativ:
Aspekt | Lifeplan | Traditionella rådgivare | Andra digitala tjänster |
---|---|---|---|
Oberoende | Helt oberoende, inga provisioner | Ofta provisionsbaserade | Varierar |
Kostnad | Gratis via arbetsgivare | 0,5-2% av kapitalet årligen | Fast pris/prenumeration |
Personlig kontakt | Begränsad, främst digital | Hög, personliga möten | Varierar, ofta chatbaserad |
Uppdateringsfrekvens | 1-3 gånger/år | Vanligen årligen | Kontinuerlig i vissa fall |
Om din arbetsgivare erbjuder Lifeplan, följ dessa steg för att komma igång:
För de flesta användare är Lifeplan kostnadsfritt eftersom tjänsten betalas av arbetsgivaren. För privatpersoner utan arbetsgivarförmån finns alternativa vägar till tjänsten, men dessa kan medföra kostnader. Kontakta Lifeplan direkt för aktuell prissättning via deras hemsida.
Omdömena är övervägande positiva, särskilt för personer som värdesätter oberoende rådgivning och låga avgifter. För mer avancerade investerare med specialkunskaper kan dock tjänsten upplevas som mindre nödvändig.
Enligt Lifeplans FAQ får användare vanligtvis nya råd 1-3 gånger om året, beroende på marknadsförändringar eller förändrad personlig situation.
Nej, Lifeplan ger endast råd om optimering inom befintliga försäkringar. De flyttar inte aktivt kapital mellan bolag eftersom detta ofta medför kostnader som kan överstiga fördelarna.
Lifeplan fokuserar primärt på tjänsten via arbetsgivare, men det finns möjligheter för privatpersoner att få tillgång till tjänsten. Kontakta Lifeplan direkt för information om aktuella alternativ.
Om din nya arbetsgivare också erbjuder Lifeplan, kan du fortsätta använda tjänsten. Annars upphör normalt tillgången. Dina genomförda förändringar finns kvar i dina pensioner, men du får inga nya råd.
Lifeplan erbjuder en värdefull tjänst för många anställda som vill optimera sitt pensionssparande utan att behöva bli experter själva. Den oberoende ställningen, vetenskapliga grunden och enkelheten är tydliga fördelar, medan den begränsade tillgängligheten för privatpersoner och uppdateringsfrekvensen kan ses som nackdelar.
Bäst lämpad för: Personer som värdesätter oberoende råd, har flera pensionsförsäkringar att hålla reda på, och som får tillgång via sin arbetsgivare.